为什么要选择软件测试工程师外包, 具体工作价值体现在哪里呢

  近年来，软件测试行业发展迅速，企业越来越重视测试了。越来越多的人加入了测试大军中，很多人也想通过自学来学习软件测试技术加入这个行业，但是现在软件测试的书籍越来越多，也良莠不齐，而且软件测试涉及的技术也越来越多。要想成工的聘请到测试这个行业中的优秀人才，就必须要了解什么是软件测试，该如何测试？ 这部分的学习目标：掌握软件测试的基本概念、软件测试的流程，并能熟练的应用常见的用例设计方法来设计测试用例。掌握常见的测试方法和类型，并知道如何进行每个阶段的测试中需要什么样的一个软件测试工程师。

   那么，为什么要选择软件测试工程师外包呢具体工作价值体现在哪里呢？首先从外包公司能够选择到符合自己的人才不需要重新进行培养花费过多的精力以及额外的支出，所以在选择人才外包时，我们自己也做做功课了解一下软件测试工程师的一些工作。其实软件测试工程师工作包括在测试和发现软件中存在的软件缺陷使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等;白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等;然后，测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。确认测试和系统测试是在软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求，其主要依据是用户需求。测试工程师还需要分析软件质量。在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。更后给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。缺陷报告编写更主要的要求是保证缺陷的重现。要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。

   由于测试工作一般由多个测试工程师共同完成，并且测试部门一般要与其他部门的人员进行较多的沟通，所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。 软件测试现已成为高薪新行业，行业前景发展迅猛，很多人只是听说过这个行业，但是对于具体的行业内容和行业发展方向还是很模糊。因此晟司科技推出了软件测试实训课程，帮助小伙伴实现高薪梦想。