教育机构自己开发在线教育平台，会遇到哪些坑？

   教育企业自己招程序员开发在线教育系统的不在少数，也有很多企业希望除了企业自用还能卖给其他企业。但是往往效果不如人意，内部应用痛苦不堪，对外销售更是进退无门。本文，上海软件开发-艾艺，来和大家聊一聊究竟教育企业自己开发在线教育平台会遇到哪些坑？

1、IT人才问题

   教育企业不是软件企业。一个程序员，肯定更希望加入某专业做软件的公司，当前企业开出的薪水高低，对于程序员而言并不是最重要的，良好的平台和发展的前景才更加重要。教育企业，在软件人才的招聘和留用上，是会遇到的最重要的坑。

   与此同时，架构师，CTO的招聘难度就更大，教育企业自己的研发团队很容易遇到核心人员一流失，整个团队垮塌的问题

2、软件研发问题 

   在软件开发初期，为了快速的进行产品落地，大都不考虑架构、维护、成本、运营以及技术沉淀等问题。

   在软件使用到一定阶段后逐渐趋于稳定，先期快速开发时的各种问题会逐步暴露出来。从技术层面来讲，如果研发时没有形成公司战略级别的统一开发框架，会在实际的使用过程中带来很多问题。

3、客户问题 

   教育企业内部做软件，往往第一个目标是先满足企业自己的需求，这其实是一个大坑。 

   一个好产品的诞生，需要一开始就采集多个客户的需求，而不是某一个客户的需求，这样才能有预见性，预见未来这个软件产品会变成什么样。用现在流行的话来说，要找多个客户『共创』。如果只有一个客户，往往会被带到坑里去。 

   教育企业也许会说，最差也能做出来我自己能用的东西啊。可是事实往往不如人意，因为很容易陷入头痛医头脚痛医脚的境地，最后偏离正确轨道太久，拉不回来了。

   那为什么很多教育企业，仍然想选择自己招人开发这条路呢。可能是因为：

（1）觉得自己企业的业务非常个性化，市面上的产品不能满足。

   的确每个企业都是一个独特的个体，没有任何两个企业的产品或者商务模式会一模一样。

（2）觉得自己开发的成本低

   有的大型教育企业，觉得要付给软件供应商几十上百万元的软件费用，那还不如自己开发划算。开发完了自己可以不限账号，不限期的使用。但是要知道，1000万元的软件费，如果要招聘开发人员，再考虑招聘和管理费用的话，只够30个开发人员干一年的。买软件，要比自己开发软件，便宜太多。

（3）希望开发出来的软件，能卖给其他企业赚钱

   这真不是好主意，适合自己企业的软件，如果要拿出去卖的话，最匹配的就是卖给自己的竞争对手，因为业务模式最接近。但哪一个竞争对手会买自己的软件呢？如果已经将优秀的管理思想很好的注入软件，企业又怎么舍得卖给竞争对手呢？

   希望再拿到市场上去卖给其他企业，这个确实很难做到。软件是一门生意，不是说做出来一个软件，就一定能卖得掉的。上海软件开发公司-艾艺 看到无数公司都希望将自己公司用的好的软件拿出去卖给别的企业，失败率接近100%。

   随着时代的进步，社会化分工越来越细化，与成熟的软件企业合作进行个性化定制开发，才是企业信息化管理的王道。

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